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怎樣評(píng)估HR系統(tǒng)軟件的易用性和培訓(xùn)成本？
03-08
2024HR系統(tǒng)軟件的易用性關(guān)乎軟件的使用便捷度和員工接受度，而培訓(xùn)成本則直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)營(yíng)效率，那企業(yè)怎樣評(píng)估HR系統(tǒng)軟件的易用性和培訓(xùn)成本？
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IHR人力資源系統(tǒng)選擇那種部署方式更好？
03-07
2024在IHR人力資源系統(tǒng)選擇部署方式時(shí)，企業(yè)需綜合考慮多種因素，如成本、安全性、靈活性以及維護(hù)便捷性等，那IHR人力資源系統(tǒng)選擇那種部署方式更好？
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企業(yè)在用釘釘，還要用HR管理系統(tǒng)嗎？
03-06
2024釘釘作為一款強(qiáng)大的企業(yè)協(xié)同通訊工具，受到了許多企業(yè)的青睞，并且能夠提供了部分人力資源管理功能，當(dāng)企業(yè)已經(jīng)在使用釘釘時(shí)，是否還需要引入HR管理系統(tǒng)呢？
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企業(yè)HR系統(tǒng)搭建要怎樣做？
03-05
2024現(xiàn)代企業(yè)要想提升管理效益，做好人才的選育用留，必須要有較強(qiáng)的人力資源管理能力，所以數(shù)字化HR系統(tǒng)逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)的剛需，那企業(yè)HR系統(tǒng)搭建要怎樣做？
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同鑫＆中核海得威丨數(shù)字化HR系統(tǒng)賦能國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展！
03-04
2024人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵資源，為進(jìn)一步提升企業(yè)人力資源管理水平，以數(shù)字化賦能人才發(fā)展，3月1日，深圳市中核海得威生物科技有限公司攜手同鑫科技共同召開人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，正式掀開國(guó)有企業(yè)人力資源數(shù)字化改革新篇章。
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人資HR系統(tǒng)軟件統(tǒng)迭代升級(jí)的重點(diǎn)難點(diǎn)有哪些？
03-01
2024人資HR系統(tǒng)軟件已成為企業(yè)不可或缺的核心管理工具，同時(shí)隨著技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)管理需求的變化，HR系統(tǒng)軟件必須不斷地進(jìn)行迭代升級(jí)，那人資HR系統(tǒng)軟件統(tǒng)迭代升級(jí)的重點(diǎn)難點(diǎn)有哪些？
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企業(yè)人力資源系統(tǒng)上線注意事項(xiàng)有哪些？
02-29
2024在現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理中，人力資源系統(tǒng)已逐漸成為企業(yè)管理不可或缺的一部分，但數(shù)字化系統(tǒng)上線不是簡(jiǎn)單的過(guò)程，那企業(yè)人力資源系統(tǒng)上線注意事項(xiàng)有哪些？
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企業(yè)常用的績(jī)效管理工具有哪些？
02-28
2024人才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要保障，用好人才資源對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展有著重要作用，績(jī)效考核是現(xiàn)代企業(yè)管理人才的重要環(huán)節(jié)，那企業(yè)常用的績(jī)效管理工具有哪些？
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國(guó)產(chǎn)人力資源管理系統(tǒng)有什么優(yōu)勢(shì)？
02-27
2024國(guó)內(nèi)人力資源數(shù)字化領(lǐng)域起步要比我們?cè)绾芏?，近年隨著國(guó)內(nèi)數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展，亦都崛起了很多優(yōu)秀的人力資源系統(tǒng)廠商，那選擇國(guó)產(chǎn)人力資源管理系統(tǒng)有什么優(yōu)勢(shì)？
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同鑫＆易事特集團(tuán)丨上市企業(yè)人力資源數(shù)智化HR系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)！
02-26
20242月23日下午，易事特集團(tuán)與同鑫科技共同啟動(dòng)數(shù)字化HR系統(tǒng)項(xiàng)目，正式開啟數(shù)字化人力資源管理的新篇章。
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同鑫＆尼得科巨仲丨長(zhǎng)期賦能陪跑，人力資源數(shù)智化新升級(jí)！
02-23
2024為加快企業(yè)人力資源數(shù)字化的全面轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步提升組織效能，留住有價(jià)值的人才，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，尼得科巨仲電子人力資源管理系統(tǒng)迭代升級(jí)項(xiàng)目于2024年2月23日正式啟動(dòng)。
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工廠企業(yè)考勤薪酬一般用什么系統(tǒng)軟件？
02-22
2024工廠企業(yè)作為勞動(dòng)密集型企業(yè)，大量員工規(guī)模為企業(yè)管理工作帶來(lái)了難度，特別是在考勤和薪資管理方面工作量十分大，那工廠企業(yè)考勤薪酬一般用什么系統(tǒng)軟件？
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人力資源系統(tǒng)怎樣與三支柱結(jié)合應(yīng)用？
02-21
2024?HR三支柱模式更符合現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展需求，很多國(guó)內(nèi)企業(yè)人力資源管理逐漸從傳統(tǒng)的六大模塊向HR三支柱轉(zhuǎn)型，那人力資源系統(tǒng)怎樣與三支柱結(jié)合應(yīng)用？
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人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中有哪些應(yīng)用場(chǎng)景？
02-20
2024數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展為企業(yè)人力資源工作帶來(lái)新的變化，人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，那人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中有哪些應(yīng)用場(chǎng)景？
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人力資源培訓(xùn)管理系統(tǒng)怎樣助力企業(yè)培訓(xùn)落地？
02-19
2024隨著人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展助力越來(lái)越大，很多企業(yè)開始重視員工的培訓(xùn)成長(zhǎng)，員工的培訓(xùn)管理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，那人力資源培訓(xùn)管理系統(tǒng)怎樣助力企業(yè)培訓(xùn)落地？
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組織架構(gòu)對(duì)企業(yè)重要性，HR系統(tǒng)在組織管理有什么作用？
02-18
2024組織架構(gòu)管理是企業(yè)管理的核心部分，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義，現(xiàn)代企業(yè)需要借助數(shù)字化HR系統(tǒng)高效管理組織，那HR系統(tǒng)在組織管理有什么作用？
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福龍賀歲 喜迎新年丨同鑫科技春節(jié)放假通知！
02-04
2024?玉兔呈祥辭舊歲,金龍獻(xiàn)瑞迎新春，2024年新春佳節(jié)臨近，同鑫在此給大家拜個(gè)早年，祝大家龍年大吉、闔家歡樂，萬(wàn)事勝意！
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HR系統(tǒng)與其他系統(tǒng)集成有什么好處？
02-03
2024隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速，各種管理系統(tǒng)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，HR系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的集成變得尤為重要，HR系統(tǒng)與其他系統(tǒng)集成有什么好處？
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國(guó)內(nèi)HRIS系統(tǒng)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)是怎樣？
02-02
2024隨著企業(yè)對(duì)人力資源管理要求的不斷提升，還有數(shù)字化技術(shù)的快速發(fā)展，HRIS系統(tǒng)也在持續(xù)革新發(fā)展，那國(guó)內(nèi)HRIS系統(tǒng)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)是怎樣？
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國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化HR系統(tǒng)廠商有哪些？
02-01
2024隨著人力資源的價(jià)值效益受到企業(yè)重視，國(guó)內(nèi)HR系統(tǒng)市場(chǎng)需求越來(lái)越大，進(jìn)入數(shù)字化人力資源這個(gè)賽道的企業(yè)也越來(lái)越多，那國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化HR系統(tǒng)廠商有哪些？
