企業(yè)HR每天需要處理的事務(wù)十分多，處理各種事項要耗費大量時間，為了減輕HR負(fù)擔(dān)很多企業(yè)推進(jìn)人事管理的信息化，那使用人事管理系統(tǒng)可以為HR帶來哪些便利？

員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、勞動合同管理等事項都是HR需要面對事務(wù)，而人事管理系統(tǒng)可以將事務(wù)流程簡化，為HR帶來以下使用便利：

1、錄入員工檔案：

員工的工號、部門、崗位都可以直接生成選擇，身份證的錄入可以直接通過身份證閱讀器進(jìn)行讀取。

2、辦理員工合同：

在辦理時可以選擇合同的類型如：勞動合同、勞務(wù)合同、臨時工合同等，合同的簽訂日期、開始日期、結(jié)束日期都可以通過日歷來選取。

3、員工信息分析圖表：

在需要時可以直接查看公司員工的學(xué)歷分布圖、年齡分布圖、工齡分布圖、籍貫分布圖等分析圖表。

4、快速辦理IC卡：

辦理員工的IC卡只需將員工的工號與卡號進(jìn)行關(guān)聯(lián)，再選取生效時間、失效時間、門禁密碼、備注等便可完成一張IC卡的辦理。

人事管理系統(tǒng)的高效優(yōu)勢還體現(xiàn)流程方面的簡化，還有事務(wù)的有效管理，可以減輕HR很多事務(wù)性的工作，提升日常事務(wù)的工作效率，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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