企業實現信息化管理是為了效率和效益的提升，但是企業是在不斷發展，以前的HR系統不一定能滿足現有的管理需求，當系統沒有發揮應有的優勢作用，出現以下情況，那就要考慮進行更換或升級新的eHR系統！

使用不靈活

很多企業以前采購的HR系統都是C/S架構的，需要在內網安裝軟件才能使用，也不具備移動端、員工自助平臺，使用不便捷，沒辦法實現隨時隨地的辦公管理。

功能不滿足

很多企業經過多年發展，其人員規模不斷擴大，促使人力資源管理難度大大增加，系統功能無法完全滿足，很多時候需要手工+系統的操作配合，增加了工作量，影響效率。

缺乏人才管理

傳統的HR系統注重幫助企業解決事務管理難題，實現考勤自動統計、薪酬自動計算、員工入轉調離、員工檔案管理等等，但無法實現對人才的選育用留進行管理。

安全性不足

這兩年勒索病毒流行，很多企業都遭到攻擊，較早的舊HR系統防護性做得不足，而且部署在老舊的服務器系統容易存在漏洞，較多的漏洞隱患就容易出現被攻擊的情況，對企業造成較大影響。

同鑫新一代eHR系統平臺

為滿足企業更高要求，重視企業組織績效、留住有價值的人才，協助并增強企業的市場競爭力，同時滿足企業移動辦公、自助查詢、預警提醒、流程審批及無紙化辦公等業務快速增長的需求，尤其是經濟全球化的多語言、多數據庫、多平臺趨勢，同鑫近年推出全新的eHR系統產品。而且經過市場驗證，同鑫eHR系統成熟穩定、應用成本低、安全性高、實施交付快，是升級更換的很好選擇！

他們都通過同鑫實現新一代eHR系統的升級或更換

中山聯眾文具有限公司

聯眾文具早在十年前就通過同鑫HR系統實現人力資源的信息化管理，為了實現管理的升級，聯眾繼續選擇同鑫攜手共同構建新一代的聯眾人力資源管理信息平臺！

蘇州方林科技股份有限公司

同鑫HR系統一直伴隨著方林科技的發展，近幾年方林科技乘著行業和政策的趨勢發展十分迅速，需要對企業人力資源管理作進一步的提升，出于信任和認可，這次的系統升級依然選擇與同鑫攜手合作。

昆山德朋電子科技有限公司

德朋電子是同鑫服務多年的老客戶，這么多年同鑫一直憑借專業的服務和務實的態度，獲得客戶的支持和認可，這次HR系統項目的全面升級依然選擇與同鑫合作，我們為其打造涉及人力資源全方面管理的數字化云平臺。

嘉興恒美服飾有限公司

恒美服飾近幾年的快速擴張發展，原有的人事系統已不能滿足支撐目前的管理需求，所以選擇有豐富制造業經驗和具備快速實施交付能力的同鑫科技攜手合作，幫其成功替換新一代的eHR系統實現管理的優化和工作效能的提升。

同鑫一直堅持以客戶為中心，堅持服務第一、安全第一，服務十年以上的企業占比60%以上，近年已成功幫助多家老客戶成功進行eHR系統的升級，亦都幫助多家新客戶成功更換新的eHR系統，實現人力資源管理的數字化轉型升級。

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