考勤是企業(yè)對員工管理的基礎，亦是很多企業(yè)困擾的難題，針對考勤管理問題，很多企業(yè)都會選擇用釘釘、考勤設備等成本較低的方式，那企業(yè)為什么要用專業(yè)考勤管理系統(tǒng)？

企業(yè)的考勤需要嚴格按照考勤制度來進行管理，而考勤的對象——企業(yè)的員工是流動的，傳統(tǒng)的考勤管理辦法靈活性不足，無法滿足員工的外出考勤、異地工作考勤等需求，考勤中存在一個問題就有可能導致整個公司的考勤工作無法進行下去，這對于企業(yè)的考勤管理工作的開展是十分不利的，這也是企業(yè)為什么要用考勤管理系統(tǒng)的一個主要原因。

但是釘釘、企業(yè)微信和考勤設備附帶的軟件，他們都只是能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)基礎的管理和考勤統(tǒng)計，只適合人員規(guī)模較小、考勤情況簡單的企業(yè)應用。針對工廠大量員工規(guī)模、班次復雜的情況，往往是無法滿足企業(yè)需求，所以需要應用專業(yè)的考勤管理系統(tǒng)。

同鑫考勤管理系統(tǒng)可以處理復雜的排班工作，人工排班難度大，易出錯，很容易導致員工的上班規(guī)律出現(xiàn)混亂。同鑫人力資源軟件通過智能的排班算法，準確分析出員工班制中存在的重復排班問題，防止員工出現(xiàn)多班制重疊的錯誤。

在排班登記中，當需要個多位員工設置相同的排班班次時可以對員工排班進行多位員工的篩選，對星期六不排班，星期日不排班可以快捷的過濾掉，實現(xiàn)標準的雙休制。不僅如此同鑫人力資源資源軟件對單位內(nèi)不同部門、崗位的考勤規(guī)則、考勤時間等可以靈活設定，實現(xiàn)不同人員不同規(guī)則的統(tǒng)一管理，靈活設置排班規(guī)則。以及規(guī)律班和節(jié)假日加班類型，以及臨時班次處理等，大大了節(jié)約了成本和時間的把控。

同鑫人力資源管理系統(tǒng)擁有領先的智能找班技術和考勤算法，任何考勤情況都可以實現(xiàn)輕松管理，幫助企業(yè)全面解決考勤管理難題。目前同鑫已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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