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HR考勤管理系統在應用上有什么優勢?

2023-03-30 14:30:14 瀏覽:941 咨詢電話:400-1800-278

考勤管理對于每個企業都是必不可少,隨著企業考勤管理難度的增大,很多企業從過去的考勤機轉向使用專業的考勤管理系統,那HR考勤管理系統在應用上有什么優勢?


考勤機或是免費的釘釘智能滿足企業進行打卡和考勤記錄基礎管理,而專業的考勤管理系統可以滿企業以下全方面的考勤管理:


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考勤打卡:考勤管理系統可與各種類型、各種品牌的考勤設備進行集成對接,能夠支持IC卡、指紋、人臉、移動端等多種打卡方式,多種打卡方式可以相互結合,為企業提供靈活的考勤打卡方式,亦都可以解決外勤人員考勤打卡問題,幫助企業解決多個員工打卡受空間、時間限制的各種難題。


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數據統計:員工考勤打卡數據能夠實時同步上傳到系統,并且可以對員工的打卡數據、出勤記錄綜合查詢,對異常的考勤情況進行預警,考勤數據可以自動統計,并提供考勤日報、周報、月報等多種考勤統計分析報表,考勤數據還可以聯動HR系統的薪酬模塊進行自動算薪。


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智能排班:不同部門不同班制、大小周、彈性工時制、白夜班、輪班等情況都會增加排班難度,特別是制造業企業有著兩班倒、三班兩倒等多種復雜的班次,使很多企業HR在排班上總是遇到不同的困擾。考勤管理系統支持多種班制方案,能夠對班次如行政班、白夜班、彈性工時制、彈性工休等進行自定義,提供靈活的排班管理,并且根據班制、生產情況實現智能排班。


加班休假:員工加班和休假亦是考勤管理中的重點,考勤管理系統能夠在多個階段全流程管控加班,能實現在線申報加班,能將加班數據和加班申報自動進行對比,針對員工加班限額超出進行提醒,有效管控企業加班成本支出。同時支持法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、育兒假、陪護假等多種假期規則,還可以根據需求自定義休假規則。


考勤審批:針對員工請假、加班、出差、補簽等考勤流程的審批,員工可以通過考勤管理系統自助發起,而且系統自動關聯審批人層層推進審批,而且年假、調休自動扣除余額,去除手工統計,大幅提升考勤流程的效率。


現代企業考勤管理越來越需要高效化,傳統的考勤設備和免費軟件是無法滿足企業需求,HR系統中的考勤功能可以幫助企業高效解決復雜的考勤管理難題。同鑫科技專注HR考勤系統23年,已成功為6000多家企業解決考勤難題,若有興趣進一步了解歡迎聯系咨詢。




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